Aanpak en planning van het traject
- Voorselectie door UWV en Leerwerkadvies West-Brabant (LWA) op basis van selectieprofiel
- Introductiemiddag op maandag 15 september 2014
- AMN en TOA toets, afgenomen door ROC Florijn
- 10 weken duaal leer-werktraject, 3 dagen werk en 1 dag opleiding per week
- Officieel opleidingscurriculum voor commercieel medewerker binnendienst via ROC West-Brabant
- Stage bij een werkgever, met intensieve begeleiding op de werkplek door Kenniscentrum ECABO en FunSellers mentor
- Regelmatige formele en informele bijeenkomsten met alle FunSellers kandidaten
- Arbeidscontract op 31 december 2014 bij het behalen van de opleiding en de prestatieafspraken
FunSellers Academy start met twee groepen van maximaal tien kandidaten per groep. Het UWV doet de eerste intake, checkt referenties, stelt een persoonlijk leerplan samen en regelt een contract inclusief verzekering. Geselecteerde kandidaten krijgen gedurende dit traject vrijstelling van hun sollicitatieplicht met behoud van uitkering.
Het Florijn College, onderdeel van ROC West-Brabant, verzorgt de erkende opleiding . De kandidaat brengt de commerciële vaardigheden direct in de praktijk bij een werkgever. Een mentor van FunSellers Academy begeleidt zowel de kandidaat als het werkbedrijf. Het UWV betaalt de kosten van deze opleiding via een opleidingsvoucher. De begeleidingskosten zijn voor rekening van het bedrijf. Van kandidaten vragen we plezier om zich onvoorwaardelijk in te zetten.
Na 3 maanden ervaring met de marketing- en salesactiviteiten van het werkbedrijf, is duidelijk wat de kandidaat en het bedrijf voor elkaar hebben betekend. Wanneer de resultaatafspraken zijn behaald, krijgt de kandidaat direct een arbeidscontract aangeboden voor tenminste 6 maanden.
Het kan zijn dat de FunSeller kandidaat en het werkbedrijf niet in staat zijn gebleken om de prestatieafspraken waar te maken. Dan geven de drie maanden opleiding, begeleiding en werkervaring de kandidaat meer ingangen naar verdere groei in een andere baan. Mogelijk ontdekt de kandidaat dat hij of zij via de opgedane commerciële vaardigheden in staat is om als zelfstandig ondernemer aan de slag te gaan!
FunSellers Academy™ is ontstaan uit...
Regionaal platform Arbeidsmarkt West-Brabant (rpA)
De belangrijkste missie van het regionaal platform Arbeidsmarkt West-Brabant is het gezamenlijk bevorderen van een goed functionerende arbeidsmarkt door het verbinden van lokaal en sectoraal arbeidsmarktbeleid. FunSellers Academy™ valt binnen het stimuleringsprogramma "West-Brabant werkt en pakt door!" Meer informatie over dit project vindt u hier. |
in samenwerking met...
UWV Breda
UWV is het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. UWV zorgt voor deskundige, doelgerichte en efficiënte landelijke uitvoering van de werknemersverzekeringen (zoals WW, WIA (IVA en WGA), Wajong, WAO, WAZ, Wazo en Ziektewet), en voor arbeidsmarkt- en gegevensdienstverlening. Dat doen we als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. UWV biedt Leer-Werk-Adviespunten (LWA) om mensen te informeren over omscholingsmogelijkheden en kansen op de arbeidsmarkt. Via LWA kunt u in zich aanmelden voor FunSellers Academy™. |
Kenniscentrum ECABO
ECABO is het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de economisch/administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen. Ongeveer twee miljoen Nederlanders werken in deze beroepen. Tien procent van de jongeren is er voor in opleiding. ECABO is een van de zeventien kenniscentra die ons land telt. Samen vormen wij de schakel tussen beroepsonderwijs en bedrijfsleven. Vanuit een gezamenlijk doel: Een arbeidsmarkt in balans voor iedereen. ECABO verzorgt de certificeringsnorm van de opleiding en begeleidt werkgevers tot ECABO erkend leerbedrijf. |
Florijn College - ROC West-Brabant
Het Florijn College MBO Economie Breda biedt middelbaar beroepsonderwijs voor Handel en Zakelijke Dienstverlening. Onze studenten komen straks terecht in een globaliserende werkomgeving. Samen met hen bereiden we ze daarop voor om succesvol te zijn, ieder op zijn eigen niveau. |